انطلاقًا من حرص الجامعة على الاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز مسيرة التطوير المهني المستمر لمنسوبيها، أعلنت الجامعة عن إطلاق مبادرة نوعية خلال فترة الصيف تحت عنوان "الشهادات الاحترافية"، والتي تهدف إلى تمكين المنسوبين من اكتساب مهارات تخصصية ومعتمدة من أفضل الجامعات والمؤسسات العالمية.
وتأتي هذه المبادرة تماشيًا مع رؤية التحول الرقمي، وتأكيدًا على التزام الجامعة برفع كفاءة منسوبيها، وتهيئتهم للمتغيرات التقنية المتسارعة ومتطلبات سوق العمل المعاصر.
🎯 أهداف المبادرة:
تعزيز كفاءة المنسوبين على الصعيدين اللغوي والتقني.
دعم التطوير الذاتي والمهني عبر برامج تدريبية احترافية.
مواكبة التحول الرقمي وتبني أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة.
توفير بيئة تعليمية مرنة تواكب احتياجات المنسوبين خلال فترة الصيف.
📚 محاور المبادرة:
برنامج تطوير مهارات اللغة الإنجليزية:
يستهدف رفع مستوى الكفاءة اللغوية للمنسوبين، بما يعزز من قدرتهم على التفاعل في بيئات العمل العالمية والتعامل مع مصادر المعرفة الحديثة.
برنامج تدريبي في الذكاء الاصطناعي التوليدي (Generative AI):
يركّز على تمكين المشاركين من فهم وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي، والتي باتت من أبرز أدوات التطوير في مختلف المجالات العلمية والإدارية.